هيكلة الرواتب تخضع لعملية بحث مطولة، وواسعة، يمكنها أن تضمن حقوقًا، وتوفر العدل بين صفوف الموظفين داخل المؤسسة الواحدة، في مقابل الالتزام، والوصول إلى نتائج إيجابية، ويجب أن تأخذ بعين الاعتبار أن الموظف المثالي لا يُقدّر عمله بثمن. حيث يعتبر الراتب الشهري هو الدافع...