تقتضي خطة العادات الصغيرة ، التي نتحدث عنها هنا، أداء بشيء بسيط ويسير وبشكل متكرر، وأن يتم التركيز على وضع أهداف صغيرة لكن بشرط أن نداوم على فعلها؛ أملًا في الوصول إلى نتائج عظيمة؛ فالهدف أو بالأحرى الطموح لا يعول عليه أو بمعنى أدق لا يجب أن يسبب لنا إحراجًا حتى ولو...

لا تخضع أخلاقيات العمل أو Work ethic للمعيار الأساسي من التعامل مع الآخرين بطريقة مؤدبة، أو احترام الزملاء؛ إذ إنها تعتمد على الإيمان بفائدة تلك الأخلاقيات، أو الأساليب، وقدرتها على تحقيق أفضل إنتاجية من الفرد. حيث تندرج القيمة التي تحملها أخلاقيات العمل تحت فئة...

يجب أن تختار الأشخاص المناسبين لهذه المهمة؛ فالتمكين ليس سهلًا، وهو يتطلب عددًا من القدرات والمهارات للعمل مع الآخرين بشكل جماعي. وبالتالي، يفضل أن يتم تحديد معايير واضحة ومحددة.لا يجب التطلع إلى التغيير بين ليلة وضحاها؛ حيث يجب الحذر من مقاومة التغيير، الذي دائمًا ما...

ستمتلك التكنولوجيا، إذًا، والذكاء الاصطناعي وغيرها من الانفتاحات التكنولوجية الحديثة، في المستقبل، تأثيرًا للشركات والموظفين وعالم المال والأعمال أكثر مما لها في الوقت الحالي، إلى الحد الذي يمكن معه القول إن طبيعة ونمط الحياة الحالي لن يكون كما هو عليه حاليًا. لا يبقى...