التركيز على الجدوى والنتيجة الفعلية التي يؤديها الموظفون هي التي جعلت Cynthia C. Froggatt متفائلة جدًا بل مرحبة بفكرة العمل عن بُعد في كتاب شهير لها والصادر عام 2001، إنها أصلًا لا ترى أن هناك مشكلة في إنتاجية الفريق عن بعد كي نحافظ عليها، وإنما هي، وعلى الجهة...